公司拒绝付加班费，底薪非常低，现在公司准备辞退该员工，赔偿金怎么赔付？按基本工资还是按月到账工资？
更新时间：2022-06-15 14:30:56人浏览
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最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
2022-06-15 14:02:49
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2022-06-15 14:06:22
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2022-06-15 14:30:56
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