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您好，根据我国合同法相关规定，用人单位必须要与劳动者订立劳动合同，如果不与劳动者订立劳动合同的话，那么用人单位需要从劳动者工作的第二个月起，每一个月向劳动者支付双倍的工资。另外：用人单位屡教不改仍然不签订劳动合同的话，可能会面临罚金或者是相关的行政责任等等
2022-06-15 14:03:24
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