合同试用期一个月,超过了20天,然后说试用期不合格,理由是不加班,说要辞退。应该怎么做

更新时间:2022-06-14 23:03:07人浏览
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合同试用期为一个月,20天以上。然后他们说试用期不合格,因为他们不加班。他们说他们想被解雇。怎么办
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劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
2022-06-14 22:53:15
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试用期内不加班被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。根据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行等等
2022-06-14 22:58:46
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试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的
2022-06-14 23:03:07
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