请问对于没有明确规定试用期期限的单位,签的合同是一年的。试用期为多久啊。

更新时间:2022-06-14 20:37:48人浏览
问题描述:
我想问一下,没有规定试用期的公司签订的合同是否为一年。试用期有多长。我想辞职,但领导不让我辞职。我工作了一个多月。如果是试用期,我只需在辞职三天后打电话。如果不是试用期,需要30天。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-14 20:21:53
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试用期过后的工资按照正式员工的工资计算。你可以要求公司签订劳动合同,否则可以要求其支付两倍的工资
2022-06-14 20:27:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在试用期劳动合同可以解除的情形:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
2022-06-14 20:37:48
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