失业金领取条件,如果是员工合同到期后不续签,能否领取到失业金

更新时间:2022-06-14 16:59:31人浏览
问题描述:
领取失业救济金的条件:如果员工合同到期后未续签,是否可以领取失业救济金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助77809人 · 响应时间 平均3分钟内
员工离职可能可以领取失业金,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的
2022-06-14 16:32:10
平台特邀律师 咨询我
已帮助128188人 · 响应时间 平均4分钟内
失业救济金领取条件:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、终止劳动合同的;
3、被用人单位解除劳动合同
2022-06-14 16:35:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197267人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2022-06-14 16:59:31
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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