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公司解散员工是有补偿的。根据《劳动合同法》第44条规定，公司解散是劳动合同终止的法定事由
2022-06-14 13:35:31
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算
2022-06-14 13:39:36
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