我在一个电子厂上班了两个月，因家里有点事，急辞工，领导不批，怎么办，
更新时间：2022-06-14 13:54:49人浏览
问题描述：
我在一家电子厂工作了两个月。我在家里有事要做，所以我匆忙辞职，但领导不同意。我该怎么办，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助138004人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者辞职回家的，社保是需要转移的。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似
公积金与社保类似
2022-06-14 13:34:22
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145011人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-06-14 13:36:27
咨询我
已帮助136792人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-06-14 13:54:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，若是情况紧急的话是需要给假的，您可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，用人单位没签劳动合同属于违法行为。可以依法维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人家多大了？有没有签劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以通过劳动仲裁赔偿并辞职。N
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正式员工离职需要提前30天通知用人单位，时间一到不用经过单位同意就可以走了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不给批怎么办?我可以不来吗
员工辞职公司不给批准的，根据我国劳动合同法的相关法律规定，正式员工是提前30天以书面形式通知用人单位，试用期员工提前3天书面通知公司，到期就可以不来公司了。那么
劳动争议处理
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞工不需要领导批准的，只要书面通知到位即可，时间到就可以离开，公司要结算工作、不能以此为由扣工资。如果公司有违反，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。很多用人单位确实利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
