被工资无理由撤退，没有经过员工同意，这样公司是不是要赔偿员工三个月工资
更新时间：2022-12-14 18:43:28人浏览
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公司以不能胜任工作为由辞退员工的，员工一般不可以获得赔偿，但可以获得经济补偿。该辞退情形属于无过错性辞退，员工在公司每工作一年的，可从公司处得到一个月工资的经济补偿。
2022-12-14 18:43:28
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