劳动合同最迟应该在入职后多久签署?谢谢!

更新时间:2022-06-14 10:02:20人浏览
问题描述:
劳动合同最迟应在雇佣后多久签订?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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法律并没有规定劳动合同最少签多长时间,想签订多久的都是可以的,但是要注意相应的试用期时间,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2022-06-14 09:47:38
平台特邀律师 咨询我
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劳动合同签订时限要求一般是:劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同
2022-06-14 09:55:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助57324人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2022-06-14 10:02:20
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