员工违反公司制度,入职未满半年,辞退掉,员工不签辞退单,公司公告形式公布!是否可以

更新时间:2022-06-14 10:02:46人浏览
问题描述:
如果员工违反公司制度,并且被雇佣时间不足半年,将被解雇。员工不会签署辞退表,公司将发布公告!是否可以?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好 贵司有没有员工手册?对辞退有没有约定?该员工入职几年了
2022-06-14 09:39:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助100301人 · 响应时间 平均5分钟内
违反了什么公司制度,有相关证据吗?有员工到法律仲裁的风险
2022-06-14 09:42:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助123150人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,具体违反的是公司的什么制度呢?
2022-06-14 10:02:46
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