你好,我想知道的是,我在11月20日入职,12月10日提交了辞职书,但是领导不批准,怕不发工资,现在领导不放我怎么办?在此期间,我请他三次,说下个月1日让我走。我想我现在会扣钱吗?

更新时间:2022-06-14 09:09:01人浏览
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你好,我想知道的是,我在11月20日入职,12月10日提交了辞职书,但是领导不批准,怕不发工资,现在领导不放我怎么办?在此期间,我请他三次,说下个月1日让我走。我想我现在会扣钱吗?
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劳动者在试用期提前3日、转正后提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,无需用人单位批准。但劳动者因为个人原因解除劳动合同违反了劳动合同中的相关约定,如服务期,应承担相应的违约责任
2022-06-14 08:49:33
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-14 08:52:55
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-14 09:09:01
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