本人在煤矿上班，由于长时间没有去上班，造成啦旷工。现在单位要给我解除合约，我该怎么做？
更新时间：2022-06-13 20:41:07人浏览
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3位律师解答
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您好 您这边是被解除劳动合同是吗
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无故辞员工需要赔偿经济补偿金
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可以申请仲裁维权
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单位单方面解除劳动合同，劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉
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建议尽量协商处理。协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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法律分析：旷工，按照规章制度处理，符合条件可开除。旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定。
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好，根据《劳动合同法》第四十条的规定，你只有在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的情况下，用人单位才可以解除劳动关系。如果用人
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可以要求恢复劳动关系
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