得了抑郁症，医生诊断书上休息一个月但是校长死活不批问了XX局说是可以批假的
更新时间：2022-12-14 20:48:03人浏览
问题描述：
得了抑郁症，医生从诊断结果中请了一个月假，但校长问XX局是否可以休假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172398人 · 响应时间 平均2分钟内
因去年１２月突发腰椎间盘膨出住院治疗做了微创手术，出院后在家休养到今年３月１号上班。住院期间所有费用自己出没有像单位索要救济，不知怎么在３月１１号腰痛的无法起床想请年休在家休息几天。
我的同事去帮我办理时单位说我今年的病假以超过两个月没有年休假了这样是合法吗？
2022-12-14 20:48:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提供生病证据，跟公司领导好好沟通一下，相信会批假的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询学习的工作人员。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你怎么了，看心理医生了吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，自己辞职需要提前三十天通知用人单位，对于单位拖欠工资的可以向当地劳动监察部门投诉维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体是什么假？建议协商
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤有停工留薪期，公司领导不批准是违法的。你可以搜集证据证明上班期间受伤，申请认定工伤并要求享受停工留薪期待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者因病请假，用人单位必须批准，当然，劳动者也也要提供相应的证明，如病例或医生建议的休假证明，以便证明患病属实。如果用人单位不批准假期，则构成“强迫劳动”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
