弟弟患胃癌医疗期满，可以从事劳动较轻的工作，但公司要求他解除劳动合同，这样公司是否合法呢？
更新时间：2022-06-13 11:01:44人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助102486人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-13 11:01:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
还需根据劳动合同内容确定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
通常仅可以要求赔偿；可以仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁维护自己的权利，要求双倍工资以及经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因为违反相关规定而被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁主张赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同的情形有哪些
在如今的社会生活当中，有的人可能在和公司签劳动合同的时间，觉得这只是一种形式，不用过于重视，所以连看都没看里面内容，就签字了。而在工作后，就很容易因为触碰到里面
合同的权利义务终止
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工生病期间可以解除劳动吗
在如今的社会生活当中，有的劳动者可能身体不好，这时候是可以向用人单位请病假的，可能有的用人单位觉得劳动者生病是很影响用人单位的工作效率的，想要解除劳动合同，结束
合同的权利义务终止
人浏览
企业按政府要求关停，用人单位解除劳动合同是合法的，用人单位应当按照《劳动合同法》规定，向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第四十四
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工的有失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚，误以为是一个意思，其实不是。律师是一种职业，是律师事务所的员工；而合伙人律师又称律师合伙人，是律师事务所的合伙人之一，享受
合同的订立
人浏览
妇女在妊娠期内，公司是不可以解除劳动合同的，你可以主张继续履行合同，或者主张直至哺乳期结束的所有保险待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
