3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助166631人 · 响应时间 平均3分钟内
程序是先认定工伤,然后申请伤残鉴定,在协商,协商不成申请仲裁。但关键是在实体上,要注意相关证据的收集与固定
2022-06-13 09:55:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
手筋断了可以要求以下赔偿:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,用人单位应该承担医疗费和医疗期间的工资。鉴定伤残级别,赔付伤残赔偿金等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况要通过协商解决,或者起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从描述的情况来看,在工作时工作原因受伤,可以申报工伤;如果用人单位在一个月内没有给申请,自己可以及时申请,注意不要错过一年的时限;如果被认定工伤再申请劳动能力鉴
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
就涉及的民事赔偿协商未果,伤者可以以所涉侵权人、教育机构为被告,提起民事侵权之诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,然后在与公司协商赔偿。你这个伤势大概在10级赔偿,大概在6万多
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先去申请工伤认定,然后做伤残鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
找当地的社保部门鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请残疾鉴定,然后提起诉讼,依法索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询