2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助140771人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2022-06-13 08:23:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资拖欠需要什么证据
遇到工资拖欠问题怎么办？本文为您详细解答：劳动者应准备哪些证据来维权，工资纠纷中证据的责任分配，以及遭遇工资拖欠时应如何投诉。学会这些，让您不再为工资问题犯愁！
工资拖欠纠纷
人浏览
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉公司拖欠工资需提交的材料如下：1、职员在该单位工作的证据（如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等）；2、职员的工资数额以及工资发放时间（如：工资条、工资卡、银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工应该如何利用法律手段讨薪
恶意拖欠农民工工资的行为，在社会中的恶性是比较的大，主要就是对于法律意识的认识淡薄。那么，农民工应该如何利用法律手段讨薪？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
民事权利
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工资属于职工债权吗
我们一般讨论劳动者报酬纠纷时，是参考《劳动法》以及《劳动合同法》的。如果从《民法典》的角度来看，那么，农民工工资属于职工债权吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知
民事权利
人浏览
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠的工资算是遗产吗
人如果去世了所留下来的财产都是属于遗产，配偶子女父母按顺序可以继承这个遗产，但是很多时候对于遗产的界定有些不一样的地方，比如个人的东西或者拖欠的工资算不算遗产等
遗产的处理
人浏览
你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
