怀孕后公司单方面的调配工作,请问可以申请劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-13 07:55:54人浏览
问题描述:
怀孕后,公司单方面调配工作,降低住宿福利,并劝说该员工变相辞职。我可以申请劳动仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-06-13 07:33:13
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用人单位之间的纠纷问题
2022-06-13 07:38:18
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-06-13 07:55:54
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