基本工资和岗位工资组成,公司加班费用是以基本工资为基数来算的,问问这样做符合 劳动法吗?

更新时间:2022-06-12 23:19:16人浏览
问题描述:
我的工资由基本工资和岗位工资组成。公司加班费按基本工资计算。我会问这是否符合
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的
2022-06-12 23:06:05
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加班费用的基数应该是你实发的工资,即包括你拿到的基本工资和岗位工资
2022-06-12 23:08:24
综合法律律师团队 咨询我
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1、如果合同有约定,按照合同约定的工资计算加班费,但要扣除非常规性奖金、加班费。
2、如本案案情,加班费计算基数应当是基本工资 岗位、技能工资。最后一个月应该只按基本工资计算加班费不合理
2022-06-12 23:19:16
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