我进厂做了不到一个月并且没签劳动合同，现在辞急工，厂方说要扣半个月公司，请问是合法的吗？
更新时间：2022-06-12 17:05:27人浏览
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入职一个人月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的，我国法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。入职一个月还未签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资
2022-06-12 16:52:06
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劳动纠纷律师团队
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已帮助175629人 · 响应时间 平均2分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-12 17:05:27
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您好 请问有 签劳动合同吗 麻烦情况再说具点,当前您叙述的内容我们还无法给您准确建议!谢
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