父亲,58岁进厂当保安,今年65岁被辞退。没有过错!没有劳动合同。你能向制造商索要任何赔偿吗?12小时的工作,非常辛苦。

更新时间:2022-06-12 13:53:51人浏览
问题描述:
父亲,58岁进厂当保安,今年65岁被辞退。没有过错!没有劳动合同。你能向制造商索要任何赔偿吗?12小时的工作,非常辛苦。
3位律师解答
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看约定是否有补偿
2022-06-12 13:39:46
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建议申请劳动仲裁
2022-06-12 13:42:30
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金
2022-06-12 13:53:51
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