公司签的合同是要辞职必须提前三个月提出辞职申请,我提前一个月提的辞职申请,走的时候老板没说什么

更新时间:2022-06-12 13:13:37人浏览
问题描述:
工作一年多后,公司签订了一份合同,要求提前三个月提交辞职申请,否则将扣除午夜工资。我提前一个月提交了辞职申请。我离开时,老板什么也没说,所以我扣了一个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助134579人 · 响应时间 平均3分钟内
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-06-12 12:53:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助123600人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2022-06-12 13:01:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117416人 · 响应时间 平均5分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-06-12 13:13:37
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