在解除劳动合同结工资的时候,是当日结清还是按照公司制度,按照相关法律,多久可以拿到钱

更新时间:2022-06-12 11:34:51人浏览
问题描述:
劳动合同终止并结算工资时,是在当天结算还是根据公司制度和相关法律,可以获得多长时间的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助109951人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同终止,企业是否需提前一个月通知劳动者.若不提前通知,应支付一个月工资,企业可以选择适用哪一个
2022-06-12 11:12:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助129113人 · 响应时间 平均1分钟内
按照实际工作时间发放
2022-06-12 11:18:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174255人 · 响应时间 平均2分钟内
按照劳动合同约定处理
2022-06-12 11:34:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资多久解除劳动合同
公司拖欠工资多久解除劳动合同
一般情况下,公司拖欠工资超过一个支付周期后可以依法解除劳动合同。用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
其他
人浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
公司拖欠工资多久可以解除劳动合同
公司拖欠工资超过一个工资支付周期的,劳动者一般可以随时单方面解除劳动合同。除此之外,公司有下列情形之一的,劳动者可以单方
其他
人浏览
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业应在员工离职多久内结清工资
企业应在员工离职多久内结清工资
企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的,员工可通过以下方法讨要:与企业协商;向调解组织申请调解;向劳动
其他
人浏览
您好,建议你们协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职当天可以结清工资吗
离职当天可以结清工资吗
劳动者离职的当天可以结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约
其他
人浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位解除劳动合同。但有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位应于解除劳动关系的当天结清劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拖欠多久劳动合同解除
工资拖欠多久劳动合同解除
如果用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期,劳动者可以依法立即与其解除劳动合同。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
其他
人浏览
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资多久可以随时离职
公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一
劳动纠纷
次播放
用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职的工资什么时候结清
离职的工资什么时候结清
很多人在辞职的时候,可能用人单位并没有结清所有的工资,这时候对于劳动者来说,自然最担心的就是工资会不会结清的问题,什么时候进行结算,下面就让法律快车小编为大家带
工资
人浏览
辞职应发工资,包括基本工资,加班工资,属于劳动报酬的福利待遇等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定辞职多久结清工资
劳动法规定辞职多久结清工资
根据相关法律规定,用人单位应当在与劳动者解除合同或终止合同的同时,一次性付清劳动者工资,并出具相关的离职证明材料。所以,
其他
人浏览
自离后多久才能解除劳动合同
自离后多久才能解除劳动合同
不是以自离后达到的时间,作为解除劳动合同的条件。如果是劳动者已经提前三十天书面通知了用人单位,三十天届满,便能解除劳动合
合同纠纷
次播放
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同多久要做出赔偿
解除劳动合同多久要做出赔偿
解除劳动合同,且应当支付经济补偿的情形,一般应在解除的同时给予经济补偿金。具体的时间以劳动者和用人单位的约定为准。用人单
劳动纠纷
次播放
工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询