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丧葬费和一次性抚恤金是什么意思
在如今的社会生活当中,丧葬费和一次性抚恤金是赔偿给死亡的被侵权人的两笔费用,这两笔费用所发挥的救济功能有所不同。丧葬费是为火化、安葬被侵权人;而一次性抚恤金主要
损害赔偿
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您好,您描述的比较简单,我们不能对您的案件作出准确的判断,你可以补充一下你的问题。
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社保职工丧葬费和抚恤金
社保当中主要包含养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五大方面,其中,养老保险是累计缴纳满15年,同时达到法定的退休年龄,退休以后就可以办理退休手续领取养老金。在领
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职工死亡丧葬费领取流程
公司、企业的职工退休后,如果因病或者因事故而死亡,按照国家的规定,带上相关的证件,走合理的流程,可以领取丧葬费,用以处理好死者的后事。那么职工死亡丧葬费领取流程
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你好,这个情况建议直接咨询民政部门。
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申请领取死亡抚恤金的流程
在我们现实生活中,许多工作人员在工作发生了意外事故死亡的,这个时候往往事业单位会给家属一定抚恤金,这也体现了人道主义。那么对于申请领取死亡抚恤金的流程是怎样的呢
工伤死亡
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需要就具体情况而定
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你好!请问是那种费用,是事故还是因工
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需要就具体情况而定
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企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡,火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
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你好,请咨询当地社会保障部门。
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你好,是否为工伤?如果是工伤需要先申请工伤认定,再鉴定确定级别
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医保一般应当由参保人员在患病时使用,参保人员可以携带其社保卡和身份证去定点的医疗机构、药店、或者当地的社保经办机构直接结算。对于符合基本医疗保险药品目录等范围内
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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工伤认定周期一般是两个月。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后,剩余的工资
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企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
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你好,是否有签劳动合同。
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你好,是否有畸形肋骨存在?
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你好 在什么地方 有没有社保
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你好 要看伤残鉴定有没有保险
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