我们来到这个厂子，早上7.30到晚上9点上班，我们干到8个小时了，老板还不叫我们下班
更新时间：2022-12-15 06:22:07人浏览
问题描述：
我们来到这家工厂，从早上7:30到晚上9:00上班。我们已经工作了8个小时，老板仍然不让我们下班
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助187464人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间来复工。用人企业与工会和职工协商，可适当延长工作时间应对紧急生产任务，依法不受延长工作时间的限制。
2022-12-15 06:22:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
早8点到晚8点 员工6天“被加班”
前天，维修工小吕拨打12351职工服务热线，称他就职的国际商务会馆强迫员工每天工作12个小时，一周工作6天。为此，记者进行了采访。小吕告诉记者，他2009年7月
劳动法动态
人浏览
你好！您的诉求是什么？您需要说明案件详情。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
北京社区医院门诊将延至晚8点 医生24小时待命
本报讯继城区社区卫生服务中心试点延时服务后，北京市卫生局表示，今后全市所有社区卫生服务中心门诊都将延至晚8点同时，了方便居民夜间问诊，社区医生应24小时保持“健
医院管理
人浏览
车险24小时服务之定损5点就下班
近日记者亲临了一场汽车事故理赔。3月13日上午，记者乘坐朋友李先生的汽车，在北京三元桥附近被人追尾。交警判定了对方车主陈先生全责。由于李先生是韩国人，中文并不流
保险法案例
人浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《关于
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工休息休假，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，对实行计件工资的，用人单位应当根据这一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，劳动仲裁处理吧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被安排超时加班的，可以与单位协商，拒绝单位的加班要求，要求其支付应付的加班费；如果单位强制劳动者加班或者不付加班费的，则劳动者可以向劳动局举报、投诉；或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好1有相关的法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
两个子女赡养老人扣税，纳税人赡养一位60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出，可以进行扣除；其中分为独生子女和非独生子女两种情况。纳税人为独生子女的，按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、伤残鉴定去哪做1、伤残鉴定个人需要进行伤残鉴定的由司法部门根据医院提供的相关入院记录或委托伤残鉴定机构做相应的残疾鉴定。其中也分为几种不同的情况，如果是因工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行医疗事故鉴定和确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于生产矿长不签字的情况，您首先可以尝试与矿长进行沟通，了解其具体顾虑，并解释自己的身体状况和调岗需求。如果沟通无果，您可以依据《劳动法》第七十九条的规定，向本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实际提供工作应当支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
