我不干了，他们说我旷工三天但是我没到三天，就要扣我一个月的工资，合理么?
更新时间：2022-06-12 00:32:08人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-06-12 00:32:08
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你好，是不合法的，用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权。
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向劳动局投诉处理
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麻烦您说下具体的情况，方便了解
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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依据你们约定处理
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是可以申请劳动仲裁的
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按单位 的管理制度处理，不要太任性
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
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在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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