我签了一份保密合同，因降薪提出离职，离职后一年内不能从事相关工作，公司是不是应该给补偿
更新时间：2022-06-11 20:27:35人浏览
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-06-11 20:20:26
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需要根据具体情况判断
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你好，结合具体情况分析处理
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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生育津贴不需要退还单位。d
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