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根据我国法律规定,如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-06-11 15:37:46
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,需要看合同中具体是怎么约定的
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你好,可向劳动局投诉
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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你好,如果你离职了,应该与公司将工资结清了再走人。你不要顾及公司的那么多的规定。
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