我17岁,干了一个月服务员,没签任何合同,然后老板不让走,走了不发工资,这个应该怎么办
更新时间:2022-12-15 07:59:17人浏览
问题描述:
我今年17岁。我做了一个月的服务员,没有签订任何合同。然后老板拒绝让我走。我离开后,没有得到报酬。我该怎么办
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如果合同到期后未及时续签且劳动者还在岗位的,若超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。但是用人单位支付的双倍工资最多不能超过十一个月。
2022-12-15 07:59:17
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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没有签订书面劳动合同,从第二个月开始单位应当支付未签订书面劳动合同的双倍工资的,工资应当给你发放的。
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您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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