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如果员工不辞而别的，应当安按照以下方式处理：单位可依法解除或者终止与员工的劳动关系，出具离职证明，并办理档案和社保的转移手续。如果员工给单位造成损失的，可从员工的工资中扣除损失赔偿额。
2022-12-15 08:10:01
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