请问我和公司签订的保密协议及竞业协议，但只有在离职后才能拿相应的补偿，这样合理吗？
更新时间：2022-06-11 12:27:26人浏览
问题描述：
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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竞业禁止协议补偿标准是协议期间不能从事同行业的同类工作，补偿为正常工资的一半。签不签自愿。你已经尽到提前30天告知公司离职了，所以你可以自动离职。企业拖欠工资不发可以到仲裁部门举报，需要准备：证明你们之间存在劳动关系，比如企业代缴的保险，比如劳动合同，工作服，工资条，工作证，工牌，工作笔记等等。
有多少准备多少
有多少准备多少
2022-06-11 12:12:52
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-06-11 12:27:26
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