3位律师解答
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一般根据上班时间计算
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你好,要根据你的实际情况确定
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建议参考劳动法规
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可以根据合同约定处理
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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询问当地社保部门确定
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工伤期间的工资,按照以下标准计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额
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您好,根据劳动合同约定计算
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病假工资的计算:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定;2、未约定的,可按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资
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