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请去劳动局仲裁维权
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您好,可以申请劳动仲裁
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您好,请问给您降薪了吗?
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如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《劳动合同法》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一
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可拒绝。
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不合法,固定好证据劳动仲裁
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申请劳动仲裁的常见处理方式包括自行申请和委托律师代理。劳动者可根据自身情况和需求选择。若案情复杂或涉及金额较大,建议委托律师代理。选择建议:对于简单的劳动争议案
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法律分析:不缴纳社保的原因有因为经济困难无法缴纳社保、因为年龄问题无法缴纳社保、因为地方政策问题无法缴纳社保等。但最主要的原因主要是因为经济困难的问题所以导致当
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按照合同的约定处理
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你好,可以申请复议
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税法
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您好,可以委托律师上诉一审s
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你好,可以去拒绝并且不合理的
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你好! 这个是可以帮助你的的的
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