3位律师解答
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你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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您好,建议您与用人单位协商或向劳动局反映,详情建议咨询劳动局。
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用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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工伤赔偿流程包括申请工伤认定、治疗伤情、做鉴定以及提交材料至赔偿部门审核等多个步骤。超过24小时的受伤时间和住院时间,一般不会对流程产生太大影响。如遇到复杂情况
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按单位制度处理
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可以只交医保不交养老,但需注意影响。根据社保法,灵活就业者可选择参保项目。只交医保将失去养老保障。若担忧养老问题,建议及时咨询并参保。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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