请问第四十四法规,法定节假日补贴不得低于工资的3倍,是否包括原来的那份工资,具体计算公式是什么
更新时间:2022-06-10 14:21:03人浏览
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国家法定节假日工资三倍工资,指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为加班费,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说,法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资
2022-06-10 14:07:36
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法定节假日工资的计算公式如下:法定节假日综合工资=法定节假日日常工资+法定节假日加班工资。企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%,即其加班工资≥日工资*300%,即不低于三倍工资
2022-06-10 14:13:23
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