请问公司因员工打个瞌睡就罚1000元,有法律依据吗?

更新时间:2022-06-10 11:00:50人浏览
问题描述:
公司对员工打盹罚款1000元是否有法律依据?
3位律师解答
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
2022-06-10 10:42:49
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罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资
2022-06-10 10:46:34
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法律依据:我国法律法规对企业是否可以对员工进行罚款没有明确的规定。部分企业将《企业职工奖惩条例》作为依据,认为企业可以对员工进行罚款
2022-06-10 11:00:50
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