上班路上人家碰伤我了,算不算工伤?

更新时间:2022-12-15 18:50:46人浏览
问题描述:
有人在上班的路上撞了我。是工伤吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助160735人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,需看事故责任情况而定
2022-06-10 06:59:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助156054人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,事故责任是怎么划分的
2022-06-10 07:07:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助192617人 · 响应时间 平均3分钟内
你好:申请工伤认定和鉴定解决
2022-06-10 07:25:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131929人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在上班路上被撞,如果本人对该交通事故不负主要责任的,算工伤。用人单位应当及时为其申报工伤。但如果本人对事故负有主要责任的,则不能算作工伤。
2022-12-15 18:50:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤期间二次受伤算工伤吗
在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤,是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤,应认定为工伤;因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款,并介绍工伤赔偿申请流程。
工伤认定范围
人浏览
上班路上自己摔伤不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
上班途中发生交通事故工伤怎么赔偿
上班途中发生交通事故认定为工伤的赔偿是:安装配置伤残辅助器具所需费用;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金
劳动纠纷
人浏览
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:1、是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。2、受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
下班途中受伤认为工伤的情形有哪些
劳动者在下班途中有下列情形的,能认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事收尾性工作受到事故伤害的;或者受到非本人主要责
劳动纠纷
人浏览
在上班途中发生车祸导致的人身伤害是否算工伤,需要具体情况具体分析,主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定何时申请 雇员受伤就是工伤吗
工伤认定何时申请 雇员受伤就是工伤吗
用人单位一般应在事故伤害发生之日起的三十日内申请工伤认定。雇员受伤不一定就是工伤,工伤的前提是存在劳动关系,如果雇员与雇
劳动纠纷
人浏览
是自己摔倒的还是交通事故,交警认定的责任比例是多少,请告知具体情况来为你分析是否属于工伤
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班路上的交通事故怎么搞
下班路上的交通事故怎么搞
我国对劳动者的保护非常细致,也规定了工伤制度,在上班期间受到的伤害都可以获得保护和赔偿。在下班途中遭遇了交通事故,并且导致受伤不能上班的情况也是有的。那么下班路
机动车交通事故责任
人浏览
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害,应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故,可以请求双赔偿吗?更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
可以向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故后无人伤怎么赔付
交通事故后无人伤怎么赔付
以上就是由法律快车编辑整理收集的关于交通事故后无人伤怎么赔付的法律知识。如果发生交通事故后没有人受伤,那么有财产损失的则要赔偿财产损失。如果您还有其他问题的,欢
机动车交通事故责任
人浏览
发生交通事故,申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看:1、是否属于上下班途中?“上下班途中”,既包括正常工作的上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。2、受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
路上发生交通事故怎么做
路上发生交通事故怎么做
在生活中很多人开车发生交通事故后第一反应就是害怕紧张,不知道该如何面对和处理。为了让大家更加清楚了解交通事故发生后正确得处理流程,以下就让法律快车小编为大家带来
侵权责任一般规定
人浏览
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上交通事故轻伤工伤吗
上班路上遇到非本人主要责任的交通事故导致职工轻伤的可以认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)职工在工作
劳动纠纷
次播放
是自己摔倒的还是交通事故,交警认定的责任比例是多少,请告知具体情况来为你分析是否属于工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定期间可以辞职吗
工伤认定期间可以辞职吗
工伤认定期间可以辞职,但无法继续享受工伤医疗待遇。根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳
劳动纠纷
次播放
工伤指因工作遭受事故伤害,如果是工作岗位上或者工作场所因为工作滑倒受伤是可以认定为工伤的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询