你好,本人在公司两个月试用期内未通过考核,被辞退,而且还要我写离职申请,我应该写吗
更新时间:2022-12-15 19:10:46人浏览
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用人单位不得以职工考核不合格而辞退劳动者,但在试用期考核不合格被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-15 19:10:46
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