进公司马上一年公司未交社保和未签劳动合同可以申请仲裁两倍工资吗，如果可以需要离职吗，什么愿因离职可以获得补偿金！
更新时间：2022-06-10 00:24:50人浏览
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-06-10 00:06:51
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-06-10 00:08:38
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你好，你可以以单位未签订劳动合同和未交社保为由提交书面辞职报告，然后申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资
2022-06-10 00:24:50
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你好，既然公司么有和你签劳动合同还拖欠工资可以申请仲裁的
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