单位未与我签订劳动合同也没缴纳养老保险也没有假期,我可以申请劳动仲裁吗?是否能得到补偿金

更新时间:2022-06-09 22:41:03人浏览
问题描述:
我是华川县XX的临时工。单位没有与我签订劳动合同,也没有缴纳养老保险,也没有休假。我可以申请劳动仲裁吗?我能得到补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-06-09 22:23:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132740人 · 响应时间 平均4分钟内
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁,要求单位解除劳动关系,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
2022-06-09 22:26:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助64442人 · 响应时间 平均5分钟内
建议申请仲裁,可以要求支付拖欠薪资及经济补偿金
2022-06-09 22:41:03
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