劳动者与用人单位签订劳动合同后，是否违反合同法，劳动者可否认为此劳动合同无效？
更新时间：2022-06-09 13:49:25人浏览
问题描述：
劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位收回全部劳动合同，不再向劳动者签发已签订的劳动合同。这份劳动合同是否违反了合同法？劳动者是否可以认为本劳动合同无效？
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况
2022-06-09 13:47:39
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《劳动合同法》规定：下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2022-06-09 13:49:25
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