4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166896人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动法规定加班一般每日不能超过一小时；如果有特殊原因的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日加班不得超过三小时，并且每月总计的加班时间不得超过三十六小时。
2022-12-15 21:02:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看劳动合同如何约定，还有具体执行的是何种工时制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一天8小时，一星期40小时，超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算，周六日的加班费按平时工资的2倍计算，法定节假日的加班费按平时工资的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班工资怎么计算
假期一直都是劳动者最关注在平时的工作中最关心的问题之一，根据我国劳动法的相关规定，在国家规定的法定节假日，用工单位要求劳动者加班的工作的，就需要支付劳动者相应的
加班费
人浏览
劳动法关于加班的规定有以下内容：加班时间一般每日不得超过一小时，最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时；安排加班应当支付加班费；工作日加班费不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期有加班工资，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果无法协商，建议人社局投诉的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤后遗症，您确实有权要求赔偿。《工伤保险条例》规定，工伤复发时员工应享受相应的工伤待遇，包括后遗症的治疗费用。为确保您的权益和健康，建议及时申请赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在拿到工伤认定书后，应立即着手申请劳动能力鉴定。按照法律规定，伤情稳定是关键节点，后续要做的是进行劳动能力鉴定，以便准确评定工伤等级并据此向雇主争取相应的伤残赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抓紧时间被迫离职和仲裁了啊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
自己先治疗，然后抓紧做工伤认定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
彩票中奖交税税率计算方法：1、偶然所得，适用20%的比例税率。以每次收入额为应纳税所得额；2、偶然所得应纳税额的计算公式为：应纳税额等于应纳税所得额乘适用税率等
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
能证明公司恶意降薪的可以维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
其实也不是，按照工资单应发最准，
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
