工人在下班后,在公司住宿内因病死亡赔偿怎么处理?有没有赔偿?

更新时间:2022-06-09 13:27:28人浏览
问题描述:
如何处理下班后在公司住所因病死亡的赔偿?是否有任何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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下班期间因自身疾病死亡不属工亡,单位按非因工死亡处理,按以下规定支付赔偿金。因未交保险应由社保支付的部分单位支付。工人与职员因病或非因工伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月
2022-06-09 13:15:42
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您好,根据实际情况酌情而定
2022-06-09 13:19:20
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已帮助91120人 · 响应时间 平均1分钟内
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
2022-06-09 13:27:28
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