我在公司上班已经3年零2个月了,由于工作原因意见分歧老板无故发火让我离职,请问离职的话我有那些合法权益可以维护

更新时间:2022-06-09 10:48:25人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了3年零2个月。由于对工作原因的不同意见,老板让我无故离开。如果我离开,我的合法权益需要维护什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业裁员农民工维护权益的方法如下:
1、要求用人单位严格履行劳动合同的约定;
2、要求用人单位支付经济补偿;
3、违法解除劳动合同的,可以要求用人单位支付赔偿金
2022-06-09 10:19:30
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可以向劳动局监察大队投诉
2022-06-09 10:21:58
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如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-09 10:48:25
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