我现在是工伤,在等待伤残鉴定,我想解除劳动合同一次性培偿,什么时间段去解除劳动合同呵

更新时间:2022-06-09 08:49:38人浏览
问题描述:
我正在处理工伤问题,正在等待伤残评估。我想取消劳动合同以获得一次性补偿。我什么时候解除劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助112078人 · 响应时间 平均5分钟内
建议尽快与公司协商,如果公司不给的话建议尽快走法律程序。以免拖过时效
2022-06-09 08:37:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助133560人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤保险条例规定,劳动合同期满终止,或是职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金
2022-06-09 08:42:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助124469人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-06-09 08:49:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤期间单位可以解除劳动合同吗
工伤期间单位可以解除劳动合同吗
工伤期间,用人单位不得随意解除劳动合同,劳动者存在过失性辞退情形除外。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动
劳动纠纷
人浏览
你好,事发做伤情鉴定了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱
实践中,对于交通事故的处理情况,这是需要按照一定的手续和程序进行,对于权利予以保护,那么,交通事故伤残鉴定十级能赔偿多少钱?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
机动车交通事故责任
人浏览
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一级工伤能否解除劳动合同
一级工伤能否解除劳动合同
对于一级工伤的劳动者,单位应当为其保留劳动关系,但存在下列情形之一的,单位可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单
劳动纠纷
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的条件是什么
劳动合同解除的条件是什么
符合下列条件之一的劳动合同解除:1、劳动者与用人单位双方协商;2、劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同;3、
劳动纠纷
次播放
工伤伤残鉴定后办理赔偿的程序如下:1、申请工伤鉴定后,劳动者与用人单位协商,理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费等;2、协商不成的,带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残等级鉴定需要什么材料
伤残等级鉴定需要什么材料
在如今的社会生活当中,随着经济发展,很多高楼大厦建成的背后是一群农民工。他们是最容易在工作中受伤的,如果发生意外的话,可能他们面临的是伤残问题。那么怎么样算乘人
损害赔偿
人浏览
你好,建议先申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约解除劳动合同要怎么赔偿
违约解除劳动合同要怎么赔偿
在如今的社会生活当中,当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的,就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿损失的方
合同的权利义务终止
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位,在试用期内提前3日告知;单位解除劳动合同的,也需要提前30日告知劳动者。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤一定要伤残鉴定吗
工伤不一定要伤残鉴定,一般工伤治疗后未导致残疾或者未影响劳动能力的不需要进行伤残鉴定。《工伤保险条例》规定,职工发生工伤
劳动纠纷
次播放
你好,要求单位按照工伤进行赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定后多久解除劳动合同
工伤鉴定后多久解除劳动合同
在申请工伤鉴定后,用人单位要解除劳动合同须经劳动者的法定医疗期满,且需符合法定的情形。而劳动者要解除劳动合同的,一般要与
劳动纠纷
人浏览
公司辞退工伤十级员工赔偿
公司辞退工伤十级员工赔偿
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
劳动纠纷
人浏览
9您好!有一次性伤残就业补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人解除劳动合同赔偿吗
个人解除劳动合同赔偿吗
个人违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动
合同纠纷
次播放
你好,这个也是可以申请工伤的哦。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询