我在一家公司工作了很长时间,工作了三个月。今天,我突然告诉我,我不能安排我主动离开很长一段时间。如何根据合同进行赔偿?还有一种说法是 我可以拒绝他要求我全天工作的说法。这是因为我母亲生病了,下午要照

更新时间:2022-06-09 02:40:44人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了很长时间,工作了三个月。今天,我突然告诉我,我不能安排我主动离开很长一段时间。如何根据合同进行赔偿?还有一种说法是 我可以拒绝他要求我全天工作的说法。这是因为我母亲生病了,下午要照顾我母亲,所以我申请了半天的工作。好吧,我不能安排我主动离开。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,用人单位违法解除合同的话,劳动者可以要求继续履行合同,或要求支付经济赔偿金,协商不成的话可以去申请了劳动仲裁
2022-06-09 02:25:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,并要求公司补缴社保费。如公司不支付,也不补缴社保费。可以申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资,至于社保问题,建议向劳动监察大队投诉
2022-06-09 02:32:42
平台特邀律师 咨询我
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你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金
2022-06-09 02:40:44
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