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您好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付
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伤残职工辞职后，有失业保险金吗
领取伤残就业补助金后还可享受失业保险金吗？工伤职工非因本人意愿中断就业的，并且符合领取失业保险金的其他条件，在领取工伤医疗补助金和伤残就业补助金之后，还有权在失
劳动法动态
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一、一次性伤残就业补助金单位不给怎么办1、一次性伤残就业补助金单位不给，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付。劳动者可去当地人力资源和社会保障局（原劳动局
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你好，要结合当地标准计算
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工伤伤残鉴定一般会在60日内出结果，如果有特殊情况的可能会延长30天。根据《工伤保险》条例中的规定表示，劳动能力鉴定委员会需要在收到劳动能力鉴定申请之日起60天
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你好，如果未超过诉讼时效，可以要求赔偿。
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这个需要咨询公司人事部门的。
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如果不是退休，有一次性伤残就业补偿金。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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您可以考虑通过劳动仲裁来维权。为了证明与用人单位存在事实上的劳动关系，您需要准备相关的证据，如工资条、社保缴纳记录等。然后，您可以向当地的劳动仲裁委员会提交申请
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你好：可以报警解决
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根据双方协商约定的内容处理
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，属于工伤，需要具体计算。
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需要看具体的执行情况的，一般情况下如被执行人具有履行能力，是很快的
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您在工作中受伤，依法应享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》，治疗工伤的费用、住院伙食补助等应从工伤保险基金支付。未及时处理可能导致无法获得应有赔偿，影响您的权益。
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可以提取自己的公积金。但需满足特定条件，如购房、翻建等。若配偶有房但非共同财产，仍有可能提取。严重问题包括骗提公积金等，需及时咨询。
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