我在厂里上班,跟线长提出离职,试用期内提前三天打招呼,可是人家不批怎么办

更新时间:2022-06-08 19:59:00人浏览
问题描述:
我去工厂工作,要求直线领导离开。面试时,我说我会在试用期内提前三天打招呼。我三天前说过,但如果人们不同意呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53047人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期不合格应当提前3天通知。根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。其中,用人单位可以解除劳动合同的情况包括在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
2022-06-08 19:35:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85711人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,试用期内劳动这种只需提前3天告知用人单位即可离职。不支付工资的可以向劳动局投诉
2022-06-08 19:41:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89516人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金
2022-06-08 19:59:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期未提前三天提出离职违反劳动法嘛
试用期未提前三天提出离职违反劳动法嘛
劳动者试用期未提前三天提出离职的,是违反劳动法的。法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人
劳动合同纠纷
人浏览
你好,试用期内提前三天提出离职的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
与建筑单位可否提前解除合同
与建筑单位可否提前解除合同
在我们的生活实践中,对于解除合同的行为,我们是需要按照一定的手续进行的,保障当事人权益的行使。那么,与建筑单位可否提前解除合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知
合同的权利义务终止
人浏览
根据你所陈述的,仍需上班。通知到达后计算3天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前退租违约金合法吗
提前退租违约金合法吗
实践中,对于退租行为的处理,这是需要当事人按照违约金的情况进行,按照一定的流程和手续进行。那么,提前退租违约金合法吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快
租赁合同
人浏览
根据我国劳动法的有关规定,在员工和单位签订了劳动合同或者有证据能够证明存在劳动关系的情况下,员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护您的合法权益
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职不发工资违法吗
试用期辞职不发工资违法吗
劳动者在试用期辞职,但单位不发工资的,违法,可由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
劳动纠纷
人浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。除服
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
不包含的,是否签订合同了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞职不用提前通知吗
试用期内辞职不用提前通知吗
员工在试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,但用人单位存在下列情形之一的除外:未及时足额支付劳动报酬的;用人单位的规
劳动纠纷
人浏览
不包含的,是否签订合同了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前半个月辞职是否合法
提前半个月辞职是否合法
劳动者如果是在下列情形下提前半个月辞职的,合法:在试用期内;与用人单位协商一致;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定
劳动纠纷
人浏览
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
人浏览
试用期内辞职老板不批怎么办
试用期内辞职老板不批怎么办
辞职是在试用期的,老板不批,可以在试用期内提前三日通知用人单位,此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你的叙述可以以劳动法规定为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎样才能提前离职
员工怎样才能提前离职
员工如果要提前离职,可以与用人单位协商一致;或者提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;如果用人单位有未按照劳动合
劳动纠纷
人浏览
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询