没签试用期合同辞职需要办理什么手续吗?

更新时间:2022-06-08 15:08:27人浏览
问题描述:
您是否需要在未签署试用合同的情况下办理辞职手续?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期辞职提前3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。具体辞职流程如下:提前3天递交手签辞职报告给直接领导;直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案
2022-06-08 14:50:07
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试用期辞职要怎么办手续试用期离职应办理以下手续:
1、提交离职申请。
2、用人单位同意离职。
3、用人单位出具解除劳动合同的证明。《劳动合同法》第五十条第一项规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-06-08 14:51:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62505人 · 响应时间 平均1分钟内
刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-06-08 15:08:27
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