公司要求孕妇签署无业绩自愿离职的承诺书，这样做合法吗？签字确认有法律效力吗？我已经转正了
更新时间：2022-12-16 06:18:42人浏览
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怀孕女员工合同到期了不续签法律允许，孕妇可以要求辞职，但用人单位不得要求立即解除合同，应当履行至哺乳期结束。孕期的女员工受法律保护，女职工在怀孕期、哺乳期、产期的，用人单位不能随意辞退。
2022-12-16 06:18:42
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