辞职报告交一个月了,因为没有招到人员接手工作,单位不放人,怎么办?

更新时间:2022-06-07 23:52:33人浏览
问题描述:
辞职报告已经提交一个月了。由于没有招募任何人来接管这项工作,该股不会松懈。我们该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人想辞职,按照程序,应该书面提交辞职申请,辞职报告简单一点就好,但是应该真实合理,主要内容有:写上尊称,写明原因,最后落款辞职人签名,写上日期
2022-06-07 23:27:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助58679人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-06-07 23:31:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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你可以申请复议的
2022-06-07 23:52:33
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